Le principal objectif de notre politique de responsabilité sociale d'entreprise est de guider NB Mining Africa Sarl (NBMA) dans la conduite de nos opérations de manière responsable et durable, à la satisfaction de toutes les parties prenantes. Tout en nous efforçant d'atteindre les objectifs financiers de la société, nous nous engageons également à faire en sorte que nos activités aient un impact globalement positif sur le plan social, économique, sur la santé et sur l'environnement dans les communautés où nous exerçons nos activités.

Les valeurs fondamentales de nos responsabilités sociales d'entreprise sont:

• Mener ses activités de manière socialement responsable et éthique;
• Protéger l'environnement et la sécurité des personnes;
• Soutenir les droits de l'homme;
• S'engager, apprendre, respecter et soutenir les communautés et les cultures au sein desquelles nous travaillons;

Environnement, santé et sécurité

Nous nous engageons à protéger la santé et la sécurité de toutes les personnes touchées par nos activités, y compris nos employés, nos sous-traitants et le public. La NBMA fournira un environnement de travail sûr et sain et ne compromettra pas la santé et la sécurité de quiconque. Notre objectif est de ne pas avoir d'accidents et d'atténuer les impacts sur l'environnement en collaborant avec nos parties prenantes, nos pairs et d'autres intervenants afin de promouvoir des pratiques environnementales responsables et une amélioration continue. Nous sommes engagés dans la protection et la gestion de l'environnement. Nous reconnaissons que la prévention de la pollution, la biodiversité et la conservation des ressources sont la clé d'un environnement durable et intégrerons efficacement ces concepts à notre prise de décision. Tous les employés et les sous-traitants ont la responsabilité de contribuer à un environnement de travail sûr, de promouvoir des attitudes de travail sûres et de fonctionner de manière respectueuse de l'environnement.

Ethique des affaires et transparence

La NBMA s'est engagée à respecter les normes d'intégrité et les pratiques de gouvernance d'entreprise les plus strictes afin de maintenir l'excellence dans ses opérations quotidiennes et de promouvoir la confiance dans ses systèmes de gouvernance. Nous mènerons nos affaires de manière ouverte, honnête et éthique. Nous reconnaissons qu'il est important de protéger tous nos actifs humains, financiers, physiques, informationnels, sociaux, environnementaux et de réputation. Nous informerons nos partenaires, sous-traitants et fournisseurs de notre politique de responsabilité sociale des entreprises et nous travaillerons avec eux pour assurer la cohérence de cette politique. Nous nous sommes engagés à mesurer, à auditer et à suivre la performance de ses programmes de responsabilité sociale d'entreprise.

Education et développement des compétences

L’éducation et le développement des compétences sont l’un des meilleurs moyens d’obtenir un impact significatif et durable ainsi que des impératifs stratégiques grâce à notre plan de responsabilité sociale des entreprises. La NBMA travaillera en partenariat avec la communauté locale pour identifier et formuler des stratégies significatives de SIR dans le domaine de l'éducation et du développement des compétences. Cela dotera les jeunes de connaissances et de compétences professionnelles importantes qui les rendront aptes au travail et ouvriront la voie à des emplois et à un avenir meilleur.

Développement communautaire

La NBMA assurera la liaison avec les dirigeants communautaires pour identifier les besoins qui amélioreront le bien-être général de la population. Notre développement communautaire sera axé sur des domaines tels que l'éducation, la formation, l'autonomisation et les services de santé.